製造スケールアップエンジニア
1. 私たちについて
NanoFrontierは、東北大学で長年培われてきた再沈殿法によるナノ粒子生成技術を中核に、エネルギー・環境・医薬などの領域向け材料の設計から量産・品質保証までを内製で一貫提供する研究開発型スタートアップです。ナノ粒子の製造受託や技術ライセンスの提供も行っており、仙台（主拠点）・東京（連携拠点）でメーカー・学術機関との共同研究/PoCを迅速に推進中です。
2. お任せしたい役割
研究室で確立されたナノ粒子製造プロセスを、パイロット・量産スケールへスケールアップする製造エンジニアです。技術の本質を理解し、製造性・品質・コストを最適化した製造プロセスを構築します。
魅力・やりがい
- 革新的なナノ粒子技術の社会実装を直接担える
- 研究から製造まで一貫したプロセス開発に携われる
3. 主要業務内容
- スケールアップ設計: ラボプロセスのパイロット・量産スケールへの移管計画策定
- 製造プロセス開発: スケールアップ時の最適化・品質管理手法の確立
- 設備設計・選定: パイロット・量産設備の設計・選定・導入
- 品質管理: スケールアップ時の品質保証手法の確立・運用
- 製造コスト最適化: 製造コストの分析・削減策の立案・実行
- 製造技術移管: 製造技術の標準化・文書化・教育
4. 応募要件・スキル・経験
必須要件
- NanoFrontierの事業・ミッションへの共感
- 化学・材料製造の実務経験（パイロット・量産スケール）
- スケールアップの実務経験
- 製造プロセス設計の実務経験
- 品質管理の基礎知識
歓迎要件
- ナノ粒子・微粒子製造でのスケールアップ経験
- 化学・材料分野でのパイロット・量産設備設計経験
- 製造コスト分析・最適化の経験
- 製造技術移管・標準化の経験
- 安全・環境配慮の実務経験
求める人物像
- 技術の本質を理解し、適切なスケールアップ戦略を立案できる
- 製造性・品質・コストのバランスを考慮した判断ができる
- 研究者・製造担当者と円滑にコミュニケーションできる
5. 勤務地・働き方
- 所在地：東京（ハイブリッド）
- 雇用形態：正社員／契約社員（応相談）
- 勤務形態：ハイブリッド（週3出社推奨）
- 勤務時間：フルフレックス（コアタイム10:00–16:00）
6. 待遇・福利厚生
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 住居 | 借り上げ社宅制度あり |
| PC・ITツール | PC支給。ChatGPT会社負担利用可。 その他必要ITツールは相談・申請で導入可 |
| 健康サポート | マッサージ・ジム利用支援 |
| 食事補助 | 東北大学学食ミールカード支給（調整中） |
| キャリアアップ支援 | 資格取得・技術書購入・試験費用等支援 |
| 補助金インセンティブ | 補助金獲得時のインセンティブ設計 |
7. 選考プロセス
- カジュアル面談: 30~60分
- 技術面談・ディスカッション: 60分~
- オファー面談・内定
※ 各選考プロセスの結果は原則3営業日以内にお返しします。また、候補者のご都合等により各ステップを省略することもあります。
8. 会社情報
- 会社名: NanoFrontier株式会社（本社：宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19アーバンネット仙台中央ビル2Ｆ）
- 企業理念: 「あらゆる資源がなめらかに循環し、最適な形で利用される社会へ」
- 事業内容: (1)有機ナノ粒子化技術を用いた試薬品、機能性材料の研究開発、製造及び販売 (2)有機ナノ粒子の製造受託及び関連技術の提供 (3)有機ナノ粒子化技術分野における技術ライセンスの供与及び技術コンサルティング (4)前各号に附帯関連する一切の事業
- https://nanofrontier.jp/
9. 応募方法
書類をご準備の上、以下の応募フォームよりご応募ください。
- 履歴書（写真付）
- 職務経歴書
- ポートフォリオまたは研究業績リスト（任意提出）