研究開発責任者
1. 私たちについて
NanoFrontierは、東北大学で長年培われてきた再沈殿法によるナノ粒子生成技術を中核に、エネルギー・環境・医薬などの領域向け材料の設計から量産・品質保証までを内製で一貫提供する研究開発型スタートアップです。ナノ粒子の製造受託や技術ライセンスの提供も行っており、仙台（主拠点）・東京（連携拠点）でメーカー・学術機関との共同研究/PoCを迅速に推進中です。
2. お任せしたい役割
ナノ材料研究開発の戦略立案から実行までを統括する研究開発責任者です。技術ロードマップの策定、研究チームのマネジメント、外部連携の推進を通じて、革新的なナノ材料の社会実装を加速します。
魅力・やりがい
- 革新的なナノ粒子技術の研究戦略を直接立案・実行できる
- 研究から事業化まで一貫した技術戦略を構築できる
3. 主要業務内容
- 研究戦略立案: 技術ロードマップの策定・更新・推進
- 研究チームマネジメント: 研究者・エンジニアの育成・評価・配置
- 研究テーマ選定: 事業戦略に連動した研究テーマの選定・優先順位付け
- 外部連携推進: 大学・研究機関・企業との共同研究・アライアンス推進
- 知的財産戦略: 特許戦略の立案・ポートフォリオ管理
- 予算・リソース管理: 研究開発予算の策定・配分・管理
4. 応募要件・スキル・経験
必須要件
- NanoFrontierの事業・ミッションへの共感
- 研究開発マネジメントの実務経験（5年以上）
- 化学・材料分野での研究・開発経験
- チームマネジメントの実務経験
- 戦略立案・実行の実務経験
歓迎要件
- ナノ粒子・微粒子関連での研究開発経験
- スタートアップでの研究開発マネジメント経験
- 大学・研究機関との共同研究推進経験
- 知的財産戦略の立案・実行経験
- 研究開発予算管理の経験
求める人物像
- 技術の本質を理解し、適切な研究戦略を立案できる
- 研究者・エンジニアを適切にマネジメントできる
- 事業戦略と研究戦略を連動させられる
5. 勤務地・働き方
- 所在地：東京 / 仙台（ハイブリッド）
- 雇用形態：正社員（応相談）
- 勤務形態：ハイブリッド（週3出社推奨）
- 勤務時間：フルフレックス（コアタイム10:00–16:00）
6. 待遇・福利厚生
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 住居 | 借り上げ社宅制度あり |
| PC・ITツール | PC支給。ChatGPT会社負担利用可。 その他必要ITツールは相談・申請で導入可 |
| 健康サポート | マッサージ・ジム利用支援 |
| 食事補助 | 東北大学学食ミールカード支給（調整中） |
| キャリアアップ支援 | 資格取得・技術書購入・試験費用等支援 |
| 補助金インセンティブ | 補助金獲得時のインセンティブ設計 |
7. 選考プロセス
- カジュアル面談: 30~60分
- 技術面談・ディスカッション: 60分~
- オファー面談・内定
※ 各選考プロセスの結果は原則3営業日以内にお返しします。また、候補者のご都合等により各ステップを省略することもあります。
8. 会社情報
- 会社名: NanoFrontier株式会社（本社：宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19アーバンネット仙台中央ビル2Ｆ）
- 企業理念: 「あらゆる資源がなめらかに循環し、最適な形で利用される社会へ」
- 事業内容: (1)有機ナノ粒子化技術を用いた試薬品、機能性材料の研究開発、製造及び販売 (2)有機ナノ粒子の製造受託及び関連技術の提供 (3)有機ナノ粒子化技術分野における技術ライセンスの供与及び技術コンサルティング (4)前各号に附帯関連する一切の事業
- https://nanofrontier.jp/
9. 応募方法
書類をご準備の上、以下の応募フォームよりご応募ください。
- 履歴書（写真付）
- 職務経歴書
- ポートフォリオまたは研究業績リスト（任意提出）